こんにちは。せいじです。（@seiz_suzuki）
先日、こんな動画を見ました。
僕は「令和の虎」という番組がどうも好きではないのですが、若きホープのケノケンさんが出るということで、興味本位で覗いていみました。
以前にも石井雄己さんが出られていたのを見て、記事を書いたことがあります。
彼は活動を休止していましたが、2025年末に留学から帰ってきて活動を再開（？）しています。
彼らがどうかはさておいて、是々非々で見ていれば、
とも思える部分はありました。
今日はケノケンさんから見られる発言や、今日本に “少しだけ” 蔓延している「リベラル」についても言及していきます。
彼の言い分
彼（ケノケンさん）からすれば、
という状況らしく笑、昭和まがいの「男性社会」のような提言をします。
今の時代ですと、ちょっとこういうことを言えば、
とか、
という人が一定数出てきます。
実際、この動画内でもお一人だけずっと反論していて、意外にも「右翼的な考え」の虎のほうが多くてびっくりしました。
さすが彼らは経営者だけあって（頭の中はお花畑かもしれませんが）、
とは感じましたね。
さて、彼の意見ですが、確かに「尖っているなぁ」と感じる人はいそうです。
みたいな感じだからでしょうかね。
でも確かに、最近の日本人は彼の思想っぽく「戻ってきた」のではないでしょうかね。
「女性が家庭で子どもを育てること」を当たり前にし、その考えを押し付けることはよろしくありません。
ただ、適材適所という言葉があるように、
- 子どもを産み
- 母乳をあげて
- 愛を与えられること
は、男にはできません。（３はできますが）
キャビンアテンダントや受付の方に女性が多かったり、動画内でも言及されていたような「この仕事は女性しかできないだろう」という仕事や役割もあるんですよね。
そう言えば、これに対して、
ということを誰も言わないのは、なぜなのでしょうか。
僕がここ数年で感じていたのは、
という思いです。
もちろん、男なんて単純でアホばっかりです。（おい笑）
でも彼らには彼らなりの役割があって、古来からの「ハンター」としての遺伝子は今でも生きています。
だからこそ子どもが生まれるわけですよね。
賛否はあれど、虎のみなさんが（ある程度）同調していた通り、
とは感じましたね。
価値観の押し付けはお互い様
彼の発言とは、
- 一方的で
- 偏っていて
- 差別的である…
果たしてそうでしょうか。
僕が思うに、
という発言も、だいぶ差別的な発言だと思っています。
男女平等で有名な北欧の研究がありますが、女性たちの進みたい職ではSTEM（いわゆる理系）などの仕事はかなりパーセンテージが低く、
と、彼女ら自身で選択しているという研究結果が出てしまったのです。
これは「ジェンダー平等パラドックス」と言われており、
というものです。
もちろん、社会構造的な背景から、
など、細かい意見もあるでしょう。
しかし、動画内で彼が言っているように、
というのが、僕も抱いていた疑問でした。
要は「女性も働ける社会にしよう」という “価値観の押し付け” が、本来はそんなこともしたくない女性を差別的に扱っていないかという疑問です。
大多数が正義だとは言いませんが、ジェンダーに役割があるように、
という声が、SNSやYouTubeでも “女性たちのほうから” 上がっていたのです。（僕からではありません）
女性の “当事者たち” から、ですよ？
当然、女性が生きやすい社会を作っていくことは、また一つの課題です。（キャリア形成なども）
しかし、仮にそれを正義とするならば、彼が言うように、
という論理も、なんの疑問なく成り立つということですよね。
働きたい女性は働いてもいいですが、一昔前の日本が掲げていた、
という概念は、実は人間的には至極自然なことなのかもしれませんね。
今後の社会にとって必要なこと
動画内でも議論になっていたのが、
という点です。
そう。
だから社会保険料や消費税、外国人や大企業に対する補助金を大幅に見直すことが、回り回って「家庭を築きたい」という気持ちにさせるのですよね。
僕は何度も言っていますが、
という「派」なのです笑。
ただそれが適切に使われていないから、問題が起こっているし、国民は怒っているのです。
税金で引かれて残ったお金（可処分所得）が少なくても、そこから医療費や教育費がさらに出ないのであれば、「いい暮らし」ができるじゃないですか。
経済的な政策を進めないから、日本はどんどん衰退していっている。
それで、
なんて、本末転倒もいいところです。
それよりも前に、やることがあるでしょう。
大多数の国民は、政治家たちのこのムーブに対して非常に怒っていますね。
今回、この動画を見て思ったのは、
という違和感でした。
彼のような「極右的（保守的）な発言」は笑、確かに賛否を呼びますし、
と思う人もいるかもしれません。
でも僕は、
ということを言いたいです。
世界に正解はないはずなのに、
という考え方は、排他的な考え方ですよね。
言葉だけを取るのではなくて、
を考えるべきなのではないかと。
女性が管理職になったり、組織のトップに立つことは、一見すると見栄えは良いのですが、
- 女性自身はそうなりたいのか？
- そうすることで本当に会社は回るのか？
など、他の疑問があるのにも関わらず、それらを無視することはよくありません。
それでも女性なりの会社を作ることは素晴らしいことですし、現に今は女性が総理の国、ニッポンです。
ジェンダーに固執する必要はないですが、一方で生物学的な「性の役割」をガン無視することもまた、女性への差別に繋がりかねません。
と意見を言うことはいいこと。
しかしその裏付けがしっかりしているかどうかを、毎回見極めなければなりませんよね。
おわりに
最近は若い子たちも、
と勘づいてきて、ちょっと政治の話を出せば、
と言ってくれます。
公平な社会を目指すことはいいですが、「だからジェンダーを無視していい」とはなりません。
個人にも適材適所があるように、それぞれができることもまた、違ってくるということ。
これを忘れないことですね。
それではまた！
