人間関係 チームを洗練した人たちだらけにすればいい?【いろんな人で集まる社会】
Netflixの本を読んでいると、確かに足を引っ張るような人が会社にいるくらいだったら、一所懸命頑張っている精鋭たちで固めたほうがいいと感じた。一方でせいじは元々公務員だったからか、公務におけるチーム戦とは少し違うなと感じた。いつも按配が大事であって、切らないなら切らないなりにできる方法もある。"チームとして" 進んでいこう。
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